Baitul Maal Hidayatullah (BMH) merupakan lembaga amil zakat yang bergerak dalam penghimpunan dana zakat, infaq, sedekah, wakaf, dan hibah berikut dana sosial kemanusiaan dan corporate sosial responsibilty (CSR) perusahaan, dan melakukan distribusi melalui program pendidikan, dakwah, sosial kemanusiaan dan ekonomi secara nasional. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Mo…
Islam merupakan agama yang lengkap dan universal, islam mengatur seluruh kegiatan manusia dimuka bumi ini, temasuk dalam masalah bermuamalah. Adapun muamalah diturunkan untuk menjadi rules of the game atau aturan main manusia dalam kehidupan sosial. Bermuamalah bisa dilakukan bersama-sama, kerjasama dalam berbisnis juga sudah diajarkan oleh Nabi Muhammad. Dalam bekerjasama harus sesuai den…
Pendidikan merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan tumbuh kembang manusia dalam menghadap tuntutan dalam meningkatkan kemampuannya. Salah satu fungsi pendidikan yaitu penyiapan tenaga kerja Pendidikan dibagi menjadi tiga, yaitu: pendidikan formal selama di sekolah, pendidikan informal yang diperoleh dan lingkungan keluarga dan pendidikan non formal yang diperoleh dan pelatihan. Kesempatan…
Program pelatihan dimaksudkan untuk mampu menambah keterampilan, pengetahuan, keahlian, dan kemampuan peserta program untuk menghadapi persaingan dunia kerja Keefektifan program pelatihan tentunya merupakan faktor terpenting dalam menciptakan tenaga kerja yang berkualitas LPK Magistra Utama Kota Kediri merupakan salah satu lembaga pelatihan yang akan membangun sikap, keahlian, dan kemampuan ses…
Sumber daya manusia di dalam suatu organisasi berperan menjadi penggerak dalam rangka mencapai tujuan organisasi Jika organisasi tidak memiliki sumber daya manusia yang memadai maka organisasi tersebut akan sulit berkembang dengan bara baik Oleh karnanya, organisasi dituntut untuk mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada, agar mampu memberikan kinerja yang maksimal Kinerja organ…
Sumber daya manusia merupakan instrument penting yang dimiliki oleh suatu perusahaan. Salah satu bentuk implementasi perusahaan dalam menjaga sumber daya manusianya adalah dengan memberikan perlindungan melalui sistem keselamatan dan kesehatan kerja bagi pekerjanya. Perkebunan Nusantara X merupakan perusahaan produksi gula yang memiliki dua anak perusahaan yang berada di Kota Kediri. Dari kedua…
Dalam etos kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya Pendidikan. Pendidikan adalah proses secara sistematis untuk mengubah tingkah laku seseorang untuk mencapai tujuan organisasi. Pendidikan berkaitan dengan keahlian dan kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan Pendidikan memiliki orientasi saat ini dan membantu pegawai untuk mencapai keahlian dan kemampuan tertentu agar berhasil dala…
Dalam menjalankan aktivitasnya setiap perusahaan atau lembaga membutuhkan dana baik dana pinjaman maupun dana sendiri. Modal utama yang dibutuhkan perusahaan untuk menjalankan aktivitasnya adalah modal kerja. Dalam perusahaan manufaktur modal kerja berasal dari aktiva lancar. Laba diantaranya ditentukan oleh faktor modal kerja yang dimiliki oleh perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk meng…
Kompensasi adalah seala bentuk balas jasa yang diterima karyawan atau kontribusi mereka terhadap perusahaan baik berupa keuangan ataupun non-keuangan. Salah satu tujuan pemberian kompensasi adalah mendorong terciptanya disiplin kerja dari karyawan. Disiplin kerja adalah suatu sikap, tingkah laku dan perbuatan yang sesuai dengan peraturan perusahaan baik tertulis atau tidak tertulis. Banyak fakt…