Ditapis dengan
Ditemukan 1 dari pencarian Anda melalui kata kunci: author=YULI NURIL HIDAYAH
Pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan (studi pada karyawan "Ar…
Kompensasi adalah sesuatu yang diterima karyawan sebagai pengganti kontribusi jasa mereka pada perusahaan. Sedangkan kepuasan kerja adalah suatu keadaan perasaan yang menyenangkan atas pekerjaannya. Salah satu faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja adalah kompensasi. Dengan adanya kompensasi dapat menarik, mempertahankan dan memberikan rasa puas terhadap karyawan. Penelitian ini bertujuan untu…
- Edisi
- Ed. 1, cet. 1
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 91 hlm., 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- KS ES-19 128
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah