Organisasi sebagai unit sosial yang terkoordinasi, perilaku anggotany pun memiliki variasi secara kopetensi. Dalam buku ini memberikan informasi tentang pembahasan sejumlah aspek yang secara teoritis dapat mememgaruhi perilaku anggota organisasi antara lain aspek individu, aspek kelompok, dan aspek organisasi. Diantaranya tentang kepemimpinan dan perilaku organisasi, karakteristik individu, sik…
Diversitas dalam organisasi saat ini berakar pada UUD dan tuntutan hukum, Diversitas bagi organisasi pada dasarnya dapat menjadi kekuatan positif bagi organisasi tersebut apabila dikelola dengan baik, namun demikian agar diversitas dapat menjadi organisasi positif diperlukan Pengelolaan yang disebut Manajemen Diversitas, Namun sebaliknya jika diversitas ini tidak dikelola dengan baik maka akan …
Kajian mengenai perilaku manusia saat ini tidak akan terlepas dari keterhubungan dan pengaruhnya (interaksi) dengan lingkungannya. Untuk dapat memahami mengenai perilaku organisasi secara tepat, terlebih dahulu harus dipahami beberapa konsep terkait dengan perilaku organisasi. Namun, sampai saat ini buku referensi yang ada dalam bidang perilaku organisasi masih bersifat umum, belum sampai pada …
Kajian mengenai perilaku manusia saat ini tidak akan terlepas dari keterhubungan dan pengaruhnya (interaksi) dengan lingkungannya. Untuk dapat memahami mengenai perilaku organisasi secara tepat, terlebih dahulu harus dipahami beberapa konsep terkait dengan perilaku organisasi. Namun, sampai saat ini buku referensi yang ada dalam bidang perilaku organisasi masih bersifat umum, belum sampai pada …
Apabila ingin mengetahui apa dan bagaimana Perilaku Organisasi, inilah buku yang membahas bagaimana belajar organisasi dan bagaimana menerapkannya. Pembahasan dalam buku ini, dilakukan secara ringkas sehingga mudah dipahami. Dalam buku ini, Anda akan menemukan indikator-indikator yang digunakan dalam penelitian organisasi. Kajian tentang komponen-komponen keefektifan organisasi, budaya organisa…