Analisis Budaya Organisasi di Kantor Badan Narkotika Nasional Kabupaten Kediri

Budaya organisasi kian menarik diperbincangkan terlebih karena budaya organisasi merupakan pembeda antar lembaga, hal ini dapat dilihat dari visi dan misi, bentuk-bentuk organisasi, karakteristik, nilai, fungsi, serta faktor yang mempengaruhi terbentuknya sebuah budaya organisasi. Pembentukan, penerapan dan pemberlakuan rutinitas kegiatan budaya organisasi tidak terlepas dari faktor gaya kepemi…

Pengaruh keaktifan mengikuti organisasi kesiswaan terhadap prestasi belajar s…

TIDAK DILAYANKAN OFFLINE, cek di etheses.iainkediri.ac.id, hubungi BAGIAN REPOSITORY untuk info lebih lanjut.

Organisasi adaptif di era digital

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786235851020

Deskripsi Fisik

xiv, 214 hlm., ilus., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 SLA o

Dasar-dasar organisasi informasi : panduan pengatalogan perpustakaan berbasis…

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786022710776

Deskripsi Fisik

xiv, 364 hlm., ilus. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

025 HAR d

MUI berfatwa ormas islam bersikap

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786028739948

Deskripsi Fisik

ix, 204 hlm. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2X6.61 MUI

Peranan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada rumah makan Ayam Pen…

Budaya organisasi adalah keseluruhan nilai, norma-norma, kepercayaan- kepercayaan dan opini-opini yang di anut dan di junjung tinggi sebagai kebiasaan dan tradisi oleh para pimpinan maupun anggota organisasi. Kinerja karyawan adalah hasil-hasil fungsi pekerjaan atau kegiatan seseorang, atau kelompok dalam suatu organisasi yang di pengaruhi oleh berbagai factor dan indikator kualitas, kuantitas,…

Organisasi informasi perpustakaan

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786024250416

Deskripsi Fisik

xi, 283 hlm., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

025 WIJ o

Perilaku organisasi

Perilaku organisasi pada dasarnya mengenai individu-individu yang bekerja di dalam suatu organisasi. Pembahasana mencakup keadaan, kegiatan, dan berbagai dinamika yang terjadi akibat aktifitas individu-individu di dalam organisasi. Perilaku Organisasi adalah bidang studi yang mempelajari pengaruh individu, kelompok, dan struktur terhadap perilaku dalam organisasi, yang bertujuan meningkatkan ef…

Manajemen dan kepemimpinan dalam peningkatan mutu pendidikan madrasah

Banyak lembaga pendidikan islam hampir mengalami kesulitan mencari pemimpin yang benar-benar mampu menjalankan tugasnya dengan baik. Pemimpin yang dapat menjadikan para guru bersemangat dalam berdedikasi, memberikan suri tauladan bagi warganya, serta mampu memberikan inovasi menerjemahkan proyeksi dan harapan yang tinggi lembaga pendidikannya.

Bunga rampai peran kritis pembelajaran organisasional yang efektif

Materi buku ini diawali dengan pembahasan tentang pendekatan sumber daya manusia (SDM) yang merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari organisasi, karena SDM merupakan kunci yang menentukan perkembangan organisasi. SDM dilihat bukan sekedar sebagai aset utama saja, tetapi aset yang bernilai dan dapat dilipatgandakan, dikembangkan dan bukan sebaliknya seba…