Ayo memahami sejarah kebudayaan islam jilid 1: untuk MTS kelas VII berdasarka…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786022982524

Deskripsi Fisik

x, 76 hlm., ilus., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2X9 MAH a1

Strategi kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru melalui budaya relig…

Sesuatu yang luar biasa adalah hasil dari kinerja yang luar biasa, begitupun juga di lembaga pendidikan, pendidikan yang bermutu adalah hasil dari kinerja guru yang sangat baik. Dalam suatu lembaga pendidikan yang bertanggung jawab penuh adalah seorang kepala madrasah, maka kepala madrasah harus mempunyai kompetensi menejerial yang bagus. Meningkatnya kinerja guru dipengaruhi beberapa hal salah…

Ayo mengkaji sejarah kebudayaan islam untuk Madrasah Aliyah jilid 3 Kelas XII…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786022988830

Deskripsi Fisik

x, 181 hlm., ilus., bibl., ind. ; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2X9 NUR a3

Problematisasi nilai Islam dan budaya K-Pop dalam perlikau imitasi santri put…

Berawal dari banyaknya budaya K-Pop yang menyebar di lingkungan pondok pesantren sehingga membuat santri putri di pondok pesantren Al-Amin Ngasinan Kediri menjadi santri K-Popers dan meniru budaya K-Pop. Budaya K Pop adalah budaya yang lahir bukan dari agama Islam sehingga memiliki perbedaan dengan nilai-nilai Islam di pesantren yang telah di ajarkan di dalamnya. Dan dapat menimbulkan problemat…

BUDAYA SILATURRAHMI DALAM ARUS GLOBALISASI (Studi Kasus Budaya Silaturrahmi M…

Secara demografi masyarakat Karanggayam terbilang desa pinggiran, yang diapit oleh perbatasan Blitar-Kediri-Tulunggagung. masyarakat Karanggayam memiliki ciri khas dalam budaya silaturrahmi seperti, mbecek, rewang, sambatan, dan suronan. Bergesernya pola silaturrahmi kian tanpak saat globalisme menjadi sebuah trend berupa smartphone, sehingga merubah regulasi mbecek, rewang, sambatan dan surona…

Implementasi Lima (5) Budaya Kerja Kementerian Agama dalam Meningkatkan Kuali…

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh sebuah fenomena bahwa budaya kerja dapat mencerminkan citra madrasah dan mempengaruhi produktivitas kerja. Penerapan budaya kerja yang baik akan mencerminkan citra yang bagus, sehingga dapat dikatakan lembaga tersebut berkualitas. Menyadari pentingnya peran budaya kerja, maka Menteri Agama mengeluarkan lima nilai budaya kerja yang wajib diimplementasikan ole…

Islam di tengah kebhinnekaan : memahami Islam dan politik di Indonesia

Buku ini adalah teks primer tentang Islam di Indonesia, karena kebanyakan orang kurang paham tentang Islam di Indonesia. Islam di Indonesia memiliki mkeragaman aliran yang luar biasa dan dinamis, sekaligus berbasis keragaman suku dan budaya yang kaya dan unik, sehingga melahirkan komunitas muslim yang unik dan khas. Buku ini menjelaskan Islam secara apik, mulai dari kedatangan Islam di Indonesi…

Prasangka, konflik, dan komunikasi antarbudaya

Buku ini merupakan "pengembangan" dari buku yang pertama berjudul "Prasangka & konflik: komunikasi lintas budaya masyarakat Multikultur" yang diterbitkan LKiS Yogyakarta (2005). Buku sebelumnya hanya terdiri dari 9 Bab, pada buku ini terdapat penambahan beberapa bab lagi. Pada perjalanan kehidupan kebangsaan itulah kita tidak dapat mengelak dari isu-isu seperti prasangka dan konflik yang muncul…

Pengaruh Pelatihan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada…

Sumber daya manusia di dalam suatu organisasi berperan menjadi penggerak dalam rangka mencapai tujuan organisasi Jika organisasi tidak memiliki sumber daya manusia yang memadai maka organisasi tersebut akan sulit berkembang dengan bara baik Oleh karnanya, organisasi dituntut untuk mampu meningkatkan kualitas sumber daya manusia yang ada, agar mampu memberikan kinerja yang maksimal Kinerja organ…

Peran Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada…

Budaya organisasi menapakn sistem nilai dan kepercayan yeng dit bersams oleh anggo organisasi yang membedakan organisasi its dengan organisasi lain. uday org schagai identitas pembeda antara organisasi yang satu dengan organii yang lainnya Selain b o l a momial peran penting dalam kinerja karyawan Den pengertian tersebut, peneliti tertarik membahas budaya organisasi yang sda di LAZNAS Narul Fla…