Buku ini membahas Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dari perspektif Sumber Oaya Manusia Indonesia. Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia yang jumlahnya nomor 5 di dunia dan hidup di negara nomor 7 luasnya di dunia dan kaya dengan sumber daya alam, akan tetapi sebagian masih hidup miskin dan primitif. Mereka kurang kompetitif jika dibandingkan dengan SDM negara-negara ASEAN seperti Singapura, M…
Buku ini berupaya melakukan hal yang tersirat dalam judulnya: melihat sejarah umat manusia secara keseluruhan. Ini berarti melihatnya. dari awal hingga sekarang [abad XX], dan juga berarti melihatnya secara global. Buku ini merupakan edisi bergambar pertama. llustrasi, yang disertai dengan keterangan gambar, menjadikan buku ini memiliki sebuah dimensi baru. Gambar tersebut tidak hanya memperk…
Kepala sekolah sebagai penentu kebijakan di sekolah harus memfungsikan perannya secara maksimal dan mampu memimpin dengan bijak dan terarah serta mengarah kepada pencapaian tujuan yang maksimal demi meingkatkan kualitas dan mutu pendidikan di sekolah. Interaksi antara kepala sekolah, guru dengan anak didik haruslah seimbang, harmonis dan selaras, sehingga akan muncul kepuasan yang mencerminkan …
Ketunarunguan yang dialami oleh seseorang akan menimbulkan berbagai permasalahan dalam aspek sosial, emosional dan mental. Hal tersebut juga akan menimbulkan kendala dalam dunia kerja. Persaingan yang semakin keras di dunia kerja serta banyaknya masyarakat yang menyertakan kemampuan yang dimiliki penyandang tunarungu membuat semakin sulitnya mereka untuk berkembang dan hidup mandiri. Seba…
Perubahan dalam konteks organisasi bukan hanya dilihat dari aspek fisik semata, tetapi yang lebih penting adalah bagaimana lembaga itu secara terus-menerus belajar untuk meningkatkan kapasitas dirinya sehingga individu atau kelompok yang ada di dalamnya memiliki kemampuan untuk merespon setiap perubahansecara cepat, tepat, dan nyata. Oleh sebab itu, organisasi perlu belajar menjadi organisasi p…