Analisis rekruitmen dan seleksi karyawan dalam meningkatkan kinerja ditinjau …

Seiring dengan terus bertambahnya kebutuhan hidup manusia kebutuhan akan transportasi pun juga ikut semakin bertambah. Jumlah kendaraan bermotor di Indonesia terus meningkat diiringi meningkatnya perekonomian dan juga tingkat bertambahnya jumlah penduduk di Indonesia Indonesia merupakan negara dengan jumlah mobil terbanyak se-Asia Tenggara, pada tahun 2019. Melihat banyaknya jumlah kendaraan…

Oasis : objective and accurate sources of islamic studies

Edisi

Vol. 8, No. 01, tahun 2015

ISBN/ISSN

19791399

Deskripsi Fisik

222 hlm., ilus., bibl.: 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x7.3 PRO o

Hubungan persepsi guru tentang kepemimpinan kepala madrasah dan budaya akadem…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) hubungan persepsi guru entang kepemimpinan kepala madrasah dengan kinerja guru di Madrasah Ibtidaiyah Nasyiatul Mubtadi in Desa Duwet Kecamatan Wates Kabupaten Kediri; 2) hubungan budaya akademik guru dengan kinerja guru di di Madrasah Ibtidaiyah Nasyiatul Mubtadi'in Desa Duwet Kecamatan Wates Kabupaten Kediri; 3) hubungan antara persepsi g…

Pengaruh upah tanah bengkok terhadap kinerja, perspektif prinsip keadilan eko…

Tanah bengkok merupakan bagian dari tanah desa yang selama ini diperuntukkan untuk gaji pamong desa. Desa merupakan ujung tombak dalam pelaksanaan program-program pemerintah. Oleh karena itu mutlak kinerja perangkat desa sangat berpengaruh terhadap berhasilnya program-program pemerintah pusat. Adil adalah sesuatu yang sesuai dengan kondisinya. Adil bukan berarti sama dalam hal jumlah maupun dal…

Analisis kinerja PT. Perkebunan Nusantara X

Menurut Menteri Keuangan RI berdasarkan keputusan pada tanggal 28. juni 1989 bahwa yang dimaksud kinerja keuangan adalah prestasi yang dicapai oleh perusahaan dalam periode tertentu yang mencerminkan tingkat kesehatan dari sebuah perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangn pada PT. Perkebunan Nusantara X jika dihitung dengan menggunakan rasio yang terdapat di KEP-100/M…

Pengaruh upah dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus di …

Perencanaan sumber daya manusia sebagai faktor utama dalam menggerakkan roda operasional perusahaan, untuk mencapai tujuan perusahaan harus selalu dikelola dengan baik agar proses pencapaian tujuan perusahaan dapat bejalan lancar. Dalam proses pengolahan setiap individu yang bekerja mendapatkan upah/ balas jasa dari perusahaan dan perusahaan harus memberikan lingkungan kerja yang baik agar kary…

Strategi kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru melalui budaya relig…

Sesuatu yang luar biasa adalah hasil dari kinerja yang luar biasa, begitupun juga di lembaga pendidikan, pendidikan yang bermutu adalah hasil dari kinerja guru yang sangat baik. Dalam suatu lembaga pendidikan yang bertanggung jawab penuh adalah seorang kepala madrasah, maka kepala madrasah harus mempunyai kompetensi menejerial yang bagus. Meningkatnya kinerja guru dipengaruhi beberapa hal salah…

Korelasi supervisi kepala sekolah dan pengalaman guru terhadap kinerja guru d…

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pemahaman data-data empirik mengenai hubungan Supervisi Kepala Sekolah dan pengalaman guru, baik sendiri-sendiri maupun secara bersama-sama dengan kinerja guru MI Nurul Huda Kota Kediri. Hipotesis penelitian ialah: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap kinerja guru MI Nurul Huda Kota Kediri (2) Terdapat Pengaruh…

Hubungan kompetensi pedagogik dan kompetensi profesional guru terhadap kinerj…

Kinerja guru merupakan kompetensi dan keberhasilan guru dalam melaksanakan tugas-tugasnya. kinerja guru dipengaruhi oleh beberapa faktor yang salah satunya adalah kompetensi. Dalam penelitian ini kompetensi yang diteliti adalah kompetensi pedagogik. Kompetensi pedagogik adalah kemampuan yang berkaitan dengan pemahaman siswa dan pengelolaan pembelajaran yang mendidik dan dialogis. kompetensi pro…

Model evaluasi CIPP supervisi classroom visitation dalam peningkatkan kinerja…

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi program pelaksanaan supervisi classroom visitation dalam peningkatan kinerja guru di SMA Negeri 1 Kediri. Jenis penelitian ini adalah penelitian evaluasi dengan pendekatan kualitatif. Tehnik pengumpulan data mengunakan wawancara, studi dokumentasi dan observasi, validitas data dengan triangulasi. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pedoman…