NIM:933100902
Wayang Timplong merupakan budaya tradisional yang berfungsi sebagai hiburan dan media dakwah. Di era modern ini dimana ilmu pengetahuan dan teknologi berkembang sangat pesat menjadikan penikmat wayang timplong semakin minoritas. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan : (1) perkembangan wayang timplong di Desa Kepanjen (2) Upaya seniman wayang timplong dalam mempertahankan budaya t…
Sebagaimana konflik dan pertentangan menjadi kondisi yang ingin dan selaiu dihindari oleh tiap individu, maka kedamaian dan keharmonisan ase^iuga rnerupakan impian setlap orang dalam kehidupannya. Demi perwujudan impian tersebut pengetahuan akan keberagaman dan kesetaraan dalam kehidupannya sebagai manusia menjadi esensial. Demikian pula dengan pengetahuan akan hakikat dirinya sebagai individu …
Undang-Undang Nomor 5 tahun 2017 tentang Pemajuan Kebudayaan lahir dalam rangka melindungi, memanfaatkan, dan mengembangkan kebudayaan Indonesia, pemerintah bersama dengan Komisi X DPR RI akhirnya mengeluarkan UU Pemajuan Kebudayaan RI. UU Pemajuan Kebudayaan merupakan gagasan antarkementerian, yang dipimpin oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemendikbud). Penunjukan Kemendikbud sebaga…
Maraknya kasus-kasus yang mengindikasikan adanya penurunan moral lulusan perguruan tinggi seperti korupsi, pelecehan seksual, penipuan, dan lain- lain menunjukan pentingnya ada gerakan penangan. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan menumbuhkan budaya religious. Selain berfungsi sebagai cara meningkatkan moral, budaya religious juga mampu menangkal paham-paham asing seperti paham r…
Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan aset yang paling berharga dalam mempertahankan kelangsungan hidup suatu perusahaan. Maka dari itu dibutuhkan SDM yang bersedia ikut andil melebihi in-role pekerjaan mereka, dengan kata lain SDM tersebut menampilkan perilaku extra-role atau disebut organizational citizenship behavior. Terdapat beberapa faktor yang mendorong terjadinya OCB diantarany…
Kinerja guru adalah unjuk kerja seorang guru dalam melaksanakan tugas sebagai realisasi konkret dari kompetensi berdasarkan kecakapan, pengalaman dan kesungguhan. Budaya kerja merupakan sistem penyebaran kepercayaan dan nilai-nilai yang berkembang dalam suatu lembaga dan mengarahkan perilaku segenap anggota lembaga. Kepuasan kerja merupakan perasaan seseorang terhadap pekerjaannya. Motivasi ada…