Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organisasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi / perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi / perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.…
DAFTAR ISI Pendekatan terhadap studi manajemen Fungsi-fungsi managerial Nilai-nilai manajerial kontemporer dan lingkungannya Sasaran Pengambilan keputusan dalam manajemen Metoda kuantitatif dalam pengambilan putusan manajerial Pekerjaan perencanaan Forecast, asumsi, strategi dan planning Jenis-jenis perencanaan Mengalihkan rencana menjadi kegiatan Konsep-konsep organisasi Organisa…
Keterbatasan literatur yang komprehensif dan simplikasi yang berlebihan terhadap istilah manajemen merupakan dua hal yang mendasari mengapa buku Pengantar Manajemen ini ditulis. Banyak orang dengan mudah merangkai istilah manajemen dengan permasalahan yang akan dipecahkan sehingga menimbulkan kekaburan makna dan esensi dasar manajemen itu sendiri. Oleh karena itu, dengan menelusuri sketsa yang …
Buku yang membahas tentang kinerja manajerial manajemen sumber daya manusia, keuangan, pemasaran, pembelian, kegiatan operasional, serta pengolahan data dihadirkan untuk membantu manajer tingkat menengah dalam mengelola perusahaan serta bagi mahasiswa manajemen untuk memperdalam studinya.
Manajemen Peningkatan Mutu Sekolah Dasar dari sentralisasi menuju desentralisasi sebagai syarat utama bagi pengembangan mutu pendidikan di Indonesia. Sekolah dasar merupakan kesatuan pendidikan yang memberikan dasar-dasar untuk mengikuti pendidikan pada jenjang berikutnya maka perlu disadari urgent-nya sekolah dasar yang bermutu. Sekolah Dasar yang bermutu, yakni yang baik dan berwawasan keung…
Pada dasarnya kemampuan manusia itu terbatas, sedangkan kebutuhannya tidak terbatas. Untuk memenuhi kebutuhan yang tidak terbatas dengan kemampuan yang terbatas dalam melakukan pekerjaan mendorong manusia membagi pekerjaan, tugas, dan tanggung jawab. Dengan adanya pembagian kerja, tugas dan tanggung jawab itu maka terbentuklah kerjasama dalam suatu organisasi. Dalam organisasi itu maka pekerjaa…
Buku ini menyajikan beberapa pemikiran dasar mengenai MBS. MBS merupakan satu bentuk agenda reformasi pendidikan di Indlnesia akhir-akhir ini setidaknya sebagai sebuah wacana atau gagasan. Mengapa MBS menjadi ,kebutuhan kekinian kita? pengelolaan sistem pendidikan clasar dan menengah yang sentralistik seperli selama ini kurang memberdayakan peranan sekolah