CAHAYA AKTIVA

Edisi

Vol. 3., No. 1., 2013

ISBN/ISSN

2302240x

Deskripsi Fisik

72 hlm., ilus., 30cm

Judul Seri

-

No. Panggil

KJ CA-3 2013

Cendekia: Jurnal Kependidikan dan Kemasyarakatan

Edisi

vol. 14., No. 1., 2016

ISBN/ISSN

16931505

Deskripsi Fisik

170hlm., bibli. 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

KJ CEN-14 2016

JURNAL EVALUASI PENDIDIKN

Edisi

Vol. 4 No. 2 Hlm. 105-208

ISBN/ISSN

20867425

Deskripsi Fisik

208 hlm., ilus., 30cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370 DJA j

CENDIKIA AKUNTANSI

Edisi

Vol. 4 No. 3 Hlm.1-135

ISBN/ISSN

23383593

Deskripsi Fisik

135 hlm., ilus., 29cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657 CEN 03/09/16 US

CENDEKIA AKUNTANSI

Edisi

Vol. 4 No. 3 Hlm. 1-135

ISBN/ISSN

16931505

Deskripsi Fisik

135 hlm., ilus., 29cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657 CEN 01/09/16 US

CENDEKIA AKUNTANSI

Edisi

vol. 5 No.1 Hlm. 1-107

ISBN/ISSN

23383593

Deskripsi Fisik

107 hlm., ilus., 29cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657 CEN 01/14 US

JURNAL EVALUASI PENDIDIKAN

Edisi

vol. 2 No. 1 Hlm. 1-114

ISBN/ISSN

20867425

Deskripsi Fisik

104hlm.,ilus.,30cm

Judul Seri

-

No. Panggil

370 DJA j

Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Jatim kantor cabang…

Budaya organisasi adalah seperangkat keyakinan yang dianut oleh anggota organisasi, kemudian dikembangkan dan diwariskan guna mengatasi masalah masalah adaptasi eksternal dan masalah integrasi internal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui budaya organisasi Bank Jatim Kantor Cabang Syariah Kediri, untuk mengetahui kinerja karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Syariah Kediri dan untuk menge…

Metode pendidikan ruhani menurut Badiuzzaman Said Nursi

Penelitian dalam tesis ini dilatarbelakangi oleh fenomena sosial yang cukup menghawatirkan. Dalam konteks sosial saat ini muncul beragam masalah seperti demoralisasi, kriminalitas, permisivisme, dan deislamisme. Maka dari its pendidikan dituntut memiliki peran vital memecahkan masalah tersebut karena pendidikan masih dianggap sebagai leading sector untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusi…

Perbedaan upah buruh tani harian antara laki-laki dan perempuan dalam perpekt…

Upah merupakan imbalan dari pekerjaan yang telah dilakukan oleh seseorang. Upah juga merupakan salah satu bentuk kegiatan muamalah yang dilakukan oleh manusia untuk memenuhi kebutuhan hidup. Pelaksanaan pengupahan terjadi karena adanya transaksi kerjasama seperti kerjasama antara pemilik sawah dan buruh tani. Upah kerjasama yang dimaksud penulis yaitu upah ngemes, ndaut, dan matun yang dilakuka…