Perilaku Organisasional: Teori Dan Aplikasi Penelitian

Buku ajar Perilaku Organisasional: Teori dan Aplikasi Penelitian ini disusun sesuai dengan kurikulum perkuliahan di jurusan manajemen. Buku ini diharapkan mampu memberikan tambahan referensi bagi para pengambil keputusan untuk para manajer atau pengambil keputusan.

Budaya dan perilaku organisasi

Dewasa ini, bidang studi Perilaku Organisasi ternyata banyak menarik perhatian. Tidak saja diminati oleh mahasiswa jurusan Manajemen dan Administrasi, namun juga para mahasiswa dari berbagai bidang studi dengan aneka ragam latar belakang. Yang lebih membanggakan lagi, para praktisi, manajer, dan pemimpin-pemimpin organisasi bisnis dan sosial telah memandang bahwa Perilaku Organisasi merupakan …

Akuntabilitas organisasi publik : konseptual dan praktik

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786230246166

Deskripsi Fisik

xiv, 145 hlm., ilus., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.1 MUH a

Peranan organisasi IPNU dalam pembinaan moral remaja di dusun Kweden Keluraha…

NIM:933101702

Menjaga benteng kebinekaan di sekolah : studi kebijakan OSIS di Kota Padang, …

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 374 hlm., ilus., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.8 ABD m

Konsep dasar manajemen pendidikan bermutu

Keterpurukan dunia pendidikan kita lebih banyak diakibatkan oleh tidak terpadunya antarunsur sebagai penopang majunya pendidikan, yakni manajemen pendidikan, profesi, penerapan teknologi, dan sistem informasi. Sementara, pemerintah sebagai regulatormpendidikan hanya menitikberatkan pada pembangunan fisik semata, tanpa memandang pembangunan nonfisik sebagai sebuah urgensi. Buku ini mencoba membe…

Kepemimpinan & Perilaku Organisasi

Organisasi sebagai unit sosial yang terkoordinasi, perilaku anggotany pun memiliki variasi secara kopetensi. Dalam buku ini memberikan informasi tentang pembahasan sejumlah aspek yang secara teoritis dapat mememgaruhi perilaku anggota organisasi antara lain aspek individu, aspek kelompok, dan aspek organisasi. Diantaranya tentang kepemimpinan dan perilaku organisasi, karakteristik individu, sik…

Teori Pengembangan Organisasi

Berbagai jenis organisasiniaga, organissi pemerintahan, maupun organisasi nirlabaakan menghadapi berbagai tantangan yang bervariasi dimasa depan. Manajer masa kini dan masa depan tidak hanya dituntut mampu beradaptasi terhadap lingkungan yang cepat berubah tetapi juga mampu mengatasi berbagai bentuk perubahan dan proaktif menyusun program perubahan yang diperlukan Teiri pengembangan organisasi …

Upaya membangun budaya religius oleh Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Kerohanian…

Maraknya kasus-kasus yang mengindikasikan adanya penurunan moral lulusan perguruan tinggi seperti korupsi, pelecehan seksual, penipuan, dan lain- lain menunjukan pentingnya ada gerakan penangan. Salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan menumbuhkan budaya religious. Selain berfungsi sebagai cara meningkatkan moral, budaya religious juga mampu menangkal paham-paham asing seperti paham r…

Pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap organizational citizen…

Sumber daya manusia yang berkualitas merupakan aset yang paling berharga dalam mempertahankan kelangsungan hidup suatu perusahaan. Maka dari itu dibutuhkan SDM yang bersedia ikut andil melebihi in-role pekerjaan mereka, dengan kata lain SDM tersebut menampilkan perilaku extra-role atau disebut organizational citizenship behavior. Terdapat beberapa faktor yang mendorong terjadinya OCB diantarany…