Problem utama permasalahan manajemen kepegawaian sipil di Indonesia sudah lama menyimpan banyak persoalan dan polemikmengenai tata kelola yang efektif dan efisien dalam manajemen kepegawaian pegawai negeri sipil (PNS) . Apalagi setelah desentralisai pengelolaan pemerintah daerah otonomi daerah serta diberlakukanya undang undang nomor 5 tahun 2014 tentang aparatur sipil negara , dan implikasin…