Text

Work-Life Balance Pada Buruh Perempuan CV Kausar Jaya Desa Kadiren Kabupaten Lamongan

---

CV Kausar Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jea pembenihan sarang walet yang memiliki hanyak cahang Sala sate cabangrya terletak di Desa Kodiran Pemilik CV Kaisar Jaya adalah hapuk 11. Muhammad All dan untuk mengawal setiap cabangnya dihantu oleh pengaw maning masing cabang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bar word Salame faktor faktor yang mempengaruhi work-life balance, dan cara buruh menyeimbangkan antara pekerjaan dengan keluarga. kehidupan sosial dan kehidupan pribadi. Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian kualitatif. Menggunkan sumber data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dari wawancara dan observasi, sedangkan data sekunder diperoleh dari penelitian erfahulu

Hasil penelitian ini adalah setiap subjek memiliki gambaran work-life balance masing-masing Pada keseimbangan waktu, mubjek yang sudah menikah merasa kurang seimbang antara pekerjaan dengan keluarga, kehidupan sosial dan kehidupan pribadi. Sedangkan pada subjek yang belum menikah, mereka merasa suda seimbang dalam keseimbangan waktu pekerjaan dengan keluarga kehidupan sosial dan kehidupan pribadi. Pada keseimbangan keterlibatan, subjek yang sudah menikah, merasa masih kurang seimbang dalam menjalankan perannya dalam keluarganya. Sedangkan subjek yang belum menikah, merasa sudah scimbang menjalankan perannya. Untuk keseimbangan keterlibatan peran dalam pekerjaan dan kehidupan sosial. Pada keseimbangan kepuasan bekerja, subjek yang mendaptkan kepuasan sebanyak 33%. Sedangkan dalam kepuasan keluarga ada beberapa hal yang membuat puas para subjek, seperti kehadiran anak, kehadiran suami, dan bisa mempunyai penghasilan sendiri untuk memenuhi kebutuhan pribadi. Untuk kehidupan sosial di tempat kerja, hubungan antar subjek cukup baik. Ketika bekerja, para subjek mendapatkan beberapa hal seperti, kepuasan, hiburan, pengetahuan tentang pekerjaan, pengalaman kerja persaudaraan, dan informasi. Faktor yang mempengaruhi work-life balance, yakni faktor individu, Faktor organisasi, dan faktor sosial. Faktor individu setiap subjek dapat mengatur emosi apabila ada masalah dalam kehidupannya. Dalam faktor organisasi, sistem pekerjaan yang diberikan perusahaan menjadi beban bagi setiap subjek. Pada faktor sosial, berbentuk dukungan dari keluarga. Cara subjck menyeimbangkan antara pekerjaan dengan keluarga, kehidupan sosial, dan kehidupan pribadi, yakni dengan cara mengerjakan pekerjaan rumah sebelum bekerja, mengikuti kegiatan sosial ketika hari libur atau sedang saat tidak bekerja. Kemudian menggunakan waktu luang untuk istirahat, tidur, dan menghibur diri

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KS PSI-20 003

Penerbit

Kediri : IAIN Kediri., 2020

Deskripsi Fisik

xv, 100 hlm., 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

93341816

Klasifikasi

KS PSI-20

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Work-Life Balance
Buruh Perempuan

Info Detail Spesifik

A-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar