Text

Efektivitas Program Pelatihan Kerja Dalam Meningkatkan Kualitas Tenaga Kerja di LPK Magistra Utama Kota Kediri

---

Program pelatihan dimaksudkan untuk mampu menambah keterampilan, pengetahuan, keahlian, dan kemampuan peserta program untuk menghadapi persaingan dunia kerja Keefektifan program pelatihan tentunya merupakan faktor terpenting dalam menciptakan tenaga kerja yang berkualitas LPK Magistra Utama Kota Kediri merupakan salah satu lembaga pelatihan yang akan membangun sikap, keahlian, dan kemampuan seseorang yang nantinya ketika sudah lulus akan mampu bersaing dalam dunia kerja. Oleh karena itu, penelitian ini akan mengkaji tentang efektivitas program pelatihan dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja di LPK Magistra Utama Kota Kediri.

Rumusan masalah pada penelitian ini adalah :1) Bagaimana sistem program pelatihan di LPK Magistra Utama Kota Kediri?, 2) Bagaimana efektivitas program pelatihan kerja dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja yang dilakukan Lembaga Pelatihan Kerja Magistra Utama Kota Kedir? Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif, data yang digunakan yaitu data primer yang diperoleh dari hasil wawancara dengan pegawai LPK Magistra Utama Kota Kediri Teknik pengumpulan data menggunakan meode wawancara, dan dokumentasi. Metode analisis data yang digunakan adalah deskriptif kualitatif

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa program pelatihan kerja yang dilakukan LPK Magistra Utama Kota Kediri adalah dengan cara membekali peserta program baik secara teori maupun praktik. Pemberian teori maupun praktik ini telah didampingi oleh instruktur yang kompeten pada bidangnya, dimana program tersebut dilakukan untuk disesuaikan pada konsentrasi jurusan yang diambil oleh peserta program. Untuk keefektifan program pelatihan kerja. pelatihan ini menunjukkan bahwa dalam meningkatkan kualitas tenaga kerja sudah berjalan efektif, karena terdapat penilaian dalam pencapaian tujuan ketepatan waktu, kepuasaan kerja, dan kualitas kerja pada peserta program yang di lakukan oleh perusahaan yang bekerjasama dengan Magistra Utama Kota Kediri. Namun jika dilihat lebih jauh mengenai realisasi output penyaluran tenaga kerja masih belum dikatakan efektif karena belum mencapai target yang diharapkan pihak LPK Magistra Utama Kota Kediri.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KS ES-20 010

Penerbit

Kediri : IAIN Kediri., 2020

Deskripsi Fisik

xiv, 75 hlm., 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

931330615

Klasifikasi

KS ES-20

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed 1, cet. 1

Subjek

efektivitas
Program Pelatihan
Kualitas Tenaga Kerja

Info Detail Spesifik

A-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar