Text

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Asuransi Prudential Syariah Kediri

---

Prudential merupakan salah satu perusahaan asuransi yang berkembang pesat di Indonesia. Dalam perkembangan perusahaan Sumber Daya Manusia sangat berperan penting, karena dalam menentukan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan. Kinerja merupakan suatu fungsi dari motivasi dan kemampuan untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan dengan tingkat kemampuan tertentu. Pemberian kompensasi merupakan jenis penghargaan yang berupa uang atau bukan uang yang diberikan kepada karyawan atas jasa mereka dalam mencapai tujuan perusahaan. Jadi dalam perusahaan kompensasi sangatlah penting dalam peningkatan kinerja karyawan.
Penelitian ini dilakukan dengan metode penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif yakni berupa angka dan statistik. Sumber data dari penelitian ini berupa angket yang disebarkan kepada karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 135karyawan. Sehingga sampel yang di gunakan dalam penelitian ini total sampling yaitu jumlah sampel yang sama dengan populasi.
Hasil ini mengungkapkan bahwa variabel X (Kompensasi)dan Y (Kinerja) berdistribusi normal, dilihat dari hasil uji diskriptif yaitu variabel kompensasi (X) menujukkan mean 35,06, median 35,00. Pada variabel kinerja (Y) nilai mean 36,44, median 36,00. Nilai kurtosis variabel kompensasi adalah 2,780 dan variabel kinerja 3,025 jadi berdistribusi normal. Dari hasil uji simultan diketahui nilai sig 0,000 yang berarti sig 0,000 < 0,05 yang menyatakan bahwa secara bersama- sama variabel kompensasi berpengaruh terhadap kinerja secara signifikan. Sedangkan dari analisis menggunakan regresi linier sederhana menghasilkan model persamaan Y = 18,003 + 0,526 X dan berdasarkan koefisien determinasi menunjukkan nilai R Square sebesar 0,258 atau sebesar 25,8% dan sisanya sebesar 74,2% dipengaruhi oleh faktor lain yaitu motivasi, kemampuan dan keterampilan individu, dan kepemimpinan.
Sehingga kesimpulan dalam penelitian ini yaitu Ha diterima yang artinya terdapat Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerjakaryawan Asuransi Prudential Syariah Kediri.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KS ES-18 072

Penerbit

IAIN Kediri : IAIN Kediri., 2018

Deskripsi Fisik

xvi, 96 hlm., 29 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

KS ES-18

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1, cet. 1

Subjek

kinerja
Kompenssasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Skripsi Mhs. S1 (NIM. 931308914)

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar