Menelusuri Determinan Kinerja Karyawan Industri Makanan dan Minuman

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786230245961

Deskripsi Fisik

xxi 184 hlm 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.664 SUT m

Budidaya buah-buahan : rambutan, pisang, semangka, jeruk, mangga, pepaya : sy…

Syarat tumbuh buah, pembibitan dan penyemaian, pengolahan lahan media tanam, panen dan pascapanen, hama dan penyakit serta cara penanggulangannya, dan pengemasan.

Budidaya cabai

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

9786029817966

Deskripsi Fisik

98 hlm., ilus., bibl. ; 21 cm

Judul Seri

Seri Budidaya

No. Panggil

635.6 ARI b

Budidaya padi

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

9786029818000

Deskripsi Fisik

97 hlm., ilus., bibl. ; 21 cm

Judul Seri

Seri Budidaya

No. Panggil

633.179 WAH b

Budidaya sayuran

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

9786029817997

Deskripsi Fisik

114 hlm., ilus., bibl., ind. ; 21 cm

Judul Seri

Seri Budidaya

No. Panggil

635 WAH b

Penyakit saluran pencernaan : pedoman menjaga & merawat kesehatan pencernaan

Edisi

Cet. 3

ISBN/ISSN

9789792548693

Deskripsi Fisik

168 hlm., ilus., bibl., ind. ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

616.332 MEI p

Mewujudkan good corporate governance : (tata kelola perusahaan yang baik) di …

Berbicara mengenai era industri 4.0 dan masyarakat 5.0 serta pengaruhnya dalam lingkup Good Corporate Governance, merupakan sebuah pembahasan yang baru. Industri 4.0 sendiri dibangun di atas revolusi digital, ditandai munculnya terobosan teknologi sejumlah bidang, termasuk robotika, kecerdasan buatan, nano-teknologi, komputer kuantum, bioteknologi, Internet of Things (IoT), pencetakan 3D, kenda…

Ensiklopedi kesehatan : untuk umum

Edisi

Cet. 3

ISBN/ISSN

9789792548020

Deskripsi Fisik

404 hlm., ilus., bibl., ind. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

613.03 MUT e

Strategi menghasilkan manajer berkualitas melalui job shadowing

Buku ini menceritakan bagaimana proses promosi di satu perusahaan. Promosi jabatan adalah salah satu bagian kegiatan penting dari program pengembangan sumber daya manusia. Sekilas promosi sebuah tahapan sederhana, namun persiapan promosi bagi individu karyawan memerlukan waktu lebih dari 1 tahun. Sedangkan bagi pengelola sumber daya manusia kegiatan ini merupakan kegiatan yang sangat krusial ka…

Anteseden kinerja reksadana Indonesia

Kinerja reksadana digambarkan sebagai portofolio yang mempertimbangkan karakteristik seperti fund size, market timing, analisis portofolio efek, dan tingkat risiko portofolio di samping tingkat pengembalian yang diciptakan oleh portofolio (Ünal & Tan, 2015). Dalam skenario ini, keberhasilan perusahaan reksa dana berdampak langsung pada pengelolaan dana oleh manajer investasi (Ferson & Mo, 2016…