Strategi pemerintah daerah mencapai pendapat wajar tanpa pengecualian

Edisi

cet.1

ISBN/ISSN

9786230214509

Deskripsi Fisik

x, 235 halaman ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

352.14 LAO s

Technopreneur : solusi wirausaha muda

Edisi

cet.1

ISBN/ISSN

9786230245138

Deskripsi Fisik

x, 139 halaman ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

338.04 MAR t

Al-Hallaj : sang sufi syahid

Judul asli : Hallaj, mystic and martyr. Abridge edition Priceton University Press, New Jersey

Al-Muraja'at : sunnah dan syi'ah dalam dialog

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786023061099

Deskripsi Fisik

xxxv, 494 hlm., ilus., bibl., ind. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2X8 MUS m

Multilevel Marketing Syariah di Indoneisa Dalam Perspektif Maqashid Syariah

Edisi

cet.1

ISBN/ISSN

9786230233777

Deskripsi Fisik

xii, 168 hlm.; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2X4.2 ASY m

Heart to heart journey

Sebuah perjalanan yang tertuang dalam butiran kata, membingkai rasa yang mencipta air mata dan tawa. Sebuah hikayat hidup yang membentur hati dan logika. Kau akan mendapati dirimu masuk ke dalam sebuah kisah, mungkin itu sebuah memori, harapan ataupun janji. Seperti yang kau tahu, tidak semua cerita akan melukiskan senyum, kerap kali air matalah menjadi kawanmu. Untukmu yang istimewa, untukmu y…

Dimensi Hak Kesejahteraan Sosial Dalam Peraturan Daerah : Hakikat, Konsep Dan…

Edisi

cet.1

ISBN/ISSN

9786230244452

Deskripsi Fisik

viii, 145 hlm.: 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

341.48 MUH d

Ibrahim : sang sahabat Tuhan

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9789793335964

Deskripsi Fisik

349 hlm., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2X3.45 DIR i

Best practice humas (public relatiopns) bisnis dan pemerintah

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786232187801

Deskripsi Fisik

xxiii, 568 hlm., ilus., bibl., ind. ; 25 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

659.2 RAC b

Bunga rampai peran kritis pembelajaran organisasional yang efektif

Materi buku ini diawali dengan pembahasan tentang pendekatan sumber daya manusia (SDM) yang merupakan salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari organisasi, karena SDM merupakan kunci yang menentukan perkembangan organisasi. SDM dilihat bukan sekedar sebagai aset utama saja, tetapi aset yang bernilai dan dapat dilipatgandakan, dikembangkan dan bukan sebaliknya seba…