TIDAK DILAYANKAN OFFLINE, cek di etheses.iainkediri.ac.id, hubungi BAGIAN REPOSITORY untuk info lebih lanjut.
TIDAK DILAYANKAN OFFLINE, cek di etheses.iainkediri.ac.id, hubungi BAGIAN REPOSITORY untuk info lebih lanjut.
TIDAK DILAYANKAN OFFLINE, cek di etheses.iainkediri.ac.id, hubungi BAGIAN REPOSITORY untuk info lebih lanjut.
TIDAK DILAYANKAN OFFLINE, cek di etheses.iainkediri.ac.id, hubungi BAGIAN REPOSITORY untuk info lebih lanjut.
Indeks hlm. 186-188
Setiap organisasi dalam bentuk visi, misi, dan tujuan apapun yang hendak direalisasikan akan dihadapkan pada pemberdayaan sumber daya organisasi yang bersangkutan. Organisasi selalu akan berusaha seoptimal mungkin untuk memberdayakan sumber daya yang dimiliki agar tujuan yang ditetapkan dapar terealisasi dengan efektif dan efisien sumber daya yang dikelola organisasi dapat dikelompokkan ke dala…
Kinerja Guru adalah hasil kerja yang telah dicapai oleh seseorang guru dalam menjalankan tugasnya sesuai tanggung jawab dan tugas yang diberikan oleh kepala sekolah. Kinerja guru dipengaruhi oleh faktor-faktor kepemimpinan kepala sekolah, fasilitas kerja, harapan-harapan, kepercayaan personalia sekolah, dorongan atau motivasi. Oleh karena itu persepsi guru tentang kepemimpinan kepala madrasah d…
Kepemimpinan sebagai salah satu fungsi managemen merupakan hal yang sangat penting untuk mencapai tujuan organisasi, kepemimpinan kepala madrasah merupakan suatu proses yang dilakukan kepala madrasah sebagai seorang pemimpin di madrasah untuk mengarahkan, memberikan motivasi, kepada guru agar tercapainya tujuan madrasah yang efektif dan efisien. Peran guru sangat penting dalam proses tercapainy…