Kepemimpinan transformasional memiliki peran penting untuk mengembangkan kelembagaan pendidikan. Pun di pesantren, kepe mimpinan ini menempati posisi esensial yang mewarnai seluruh dinamika kependidikan serta mendinamisasikan perubahan, terutama pada situasi yang transisional. Dimensi abstrakta seperti visi dan misi kelembagaan dapat diwujudkan secara konkreta dengan tetap berpijak pada nil…
Seorang pemimpin harus memiliki karakter yang mumpuni. Ia harus bisa menjawab segala persoalan yang dihadapi saat memimpin, baik persoalan dari luar ataupun dari timnya sendiri. Dalam buku ini, penulis menyajikan berbagai variabel sebagai penunjang untuk menjadi pemimpin berkarakter jempolan. Penulis menyusun variabel-variabel tersebut berdasarkan kebutuhan pemimpin dalam menjawab persoalan sec…
Gaya kepemimpinan adalah norma perilaku yang digunakan oleh seseorang pada saat orang tersebut berusaha mempengaruhi perilaku orang lain seperti yang ia lihat. Kompensasi adalah semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung ataupun tidak langsung yang diterima karyawan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan. Loyalitas karyawan adalah suatu kecenderungan karyawan untuk tidak pindah k…
Judul asli: Ueber psychoanalyse, Funf Vorlesungen
Buku ini me tentons manajemen dan kepemimpinan dalam perspektif Islam. Fokus dalam buku ini tidak terlepas dari mendiskusikan tentang lembaga pendidikan Islam, Usus yang formal seperti pesantren, sekolah, dan madrasah. Sejauh ini kajian sejenis ini masih banyak berupa teori teori praktis, belum menyentuh ke ranah amaliyah substansial. Untuk itu, perlu ada gagasan pembanding baru untuk menunjuk…
Kecerdasan spiritual merupakan kecerdasan untuk menghadapi dan memecahkan persoalan makna dan nilai hidup, menempatkan perilaku dalam konteks makna secara lebih luas dan kaya. Danah Zohar dan Ian Marshall memandang kecerdasan spiritual sebagai prasayarat bagi berfungsinya IQ dan EQ secara efektif. Eksistensi SQ ini diperkuat lagi dengan kajian Michael Persinger dan temuan dari V. S. Ramachandra…
Pemimpin yang efektif harus mampu mendistribusikan nilai-nilai yang mereka bawa kepada anggota dan mampu menempatkan anggota sehingga mereka terlibat dalam organisasi dengan aturaan dan nilai yang ada. Anggota yang terlibat dalam proses organisasi akan merasa lebih bersemangat dan meningkatkan komitmen organisasinya. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh persepsi budaya organisasi …
Kepemimpinan adalah setiap perbuatan yang dilakukan oleh individu atau kelompok yang gunanya adalah untuk memberi arah kepada individu atau kelompok yang tergabung di dalam wadah untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Seorang pemimpin haruslah memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan tujuan untuk agar dapat mempengaruhi bawahannya untuk dapat melaksanakan program yang tel…
Pada saat ini, ada berbagai persoalan, tantangan, dan perubahan yang begitu pesat telah terjadi dalam dunia organisasi baik manufaktur, bisnis, jasa, dan pendidikan. Situasi tersebut muncul disebabkan oleh berbagai persaingan yang sangat kompetitif dan harus dihadapi oleh para pelaku yang mejalankan tugas dan perannya sebagai individu, sebagai pemimpin, praktisi, dan profesional maupun dosen da…