Kerjasama orang tua dan guru untuk membentuk karakter riligius siswa di Madar…

Penelitian ini bertujuan (1) Untuk mengetahui peran orang tua dan guru dalam membentuk karakter religius siswa MI Al Falah Pagu (2) Untuk mengetahui bentuk kerjasama orang tua dan guru dalam membentuk karakter religius pada siswa MI Al Falah Pagu Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif, dengan jenis penelitian fiell research, penelitian ini mengambil latar di MI Al Falah Pagu Kecamata…

Inovasi perpustakaan zaman now

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786024660796

Deskripsi Fisik

ix, 194 hlm., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

023.2 SUJ i

Faktor penyebab tingginya perkara cerai gugat kalangan tenaga kerja wanita be…

Ketidakterpenuhinya hak istri atas suami disebabkan oleh ketidaksiapan pasangan dalam menempuh kehidupan rumah tangga yang akhirnya istri harus meninggalkan keluarga demi mencari nafkah. Seringkali usia pernikahan pasangan baru belum mencapai 10 rentan akan perceraian bagi pasangan yang belum mapan. Berdasarkan problematika, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah usia pernikahan tenag…

Pemberian zakat perdagangan berdasarkan hasil kerja karyawan ditinjau dari fi…

Harta perdagangan adalah semua harta yang bisa dipindah untuk diperjualbelikan dan bisa mendatangkan keuntungan. Sedangkan yang dimaksud zakat perdagangan adalah zakat yang dikeluarkan atas kepemilikan harta yang diperuntukkan untuk diperjual belikan. Berdasarkan hasil ijma' ulama dan tabi'in setiap barang yang diperjual belikan harus dikeluarkan zakatnya. Hal ini merujuk pada firman Allah dala…

Persepsi siswa tentang penggunaan Lembar Kerja Siswa (LKS) bagi peningkatan p…

TIDAK DILAYANKAN OFFLINE, cek di etheses.iainkediri.ac.id, hubungi BAGIAN REPOSITORY untuk info lebih lanjut.

Pengaruh pengalama kerja terhadap etos kerja karyawan Bank Jatim Syariah Caba…

Pengalaman kerja (Length of Service), merupakan suatu ukuran tentang lama waktu atau masa kerjanya yang telah ditempuh seseorang dalam memahami tugas- tugas suatu pekerjaan dan telah melaksanakannya dengan baik. Sedangkan etos kerja adalah seperangkat perilaku positif yang berakar pada keyakinan fundamental yang disertai komitmen total pada paradigma kerja yang integral Penelitian ini bertujuan…

Pengaruh kompensasi dan komitmen kerja terhadap organizational citizenship be…

Kompensasi adalah segala bentuk yang diterima akibat kontribusinya terhadap organisasi. Komitmen kerja adalah sikap anggota organisasi yang memutuskan untuk tetap bertahan di organisasi tersebut dan menunjukan kontribusi aktif dalam organisasinya. Organizational citizenship behavior adalah prilaku memberikan pertolongan kepada anggota lain yang perilaku tersebut diluar dari tugas pokoknya dan d…

Penguatan lembaga perpustakaan : dibidang teknik kerjasama, menggalang dana d…

Edisi

Cet.1

ISBN/ISSN

9786021865026

Deskripsi Fisik

x, 172 hlm. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

021 MUH p

Motivasi kerja : meniti suara hati menolak perilaku korupsi

Keunikan dalam mempelajari tentang sumber daya manusia merupakan suatu seni tersendiri, karena keanekaragaman manusia dalam bahasa, etnis, pengetahuan dan latar belakang yang berbeda. Pengembangan sumber daya manusia merupakan hal mutlak yang harus dipelajari berbagai kalangan seperti karyawan, mahasiswa, pemimpin atau siapa saja yang berada dalam suatu organisasi di sektor swasta maupun pemeri…

Kerjasama Orang Tua Siswa dan Guru dalam meningkatkan minat belajar siswa di …

NIM:932106300