JURNAL ILMIAH : CENDEKIA

Edisi

Vol. 8., No. 3. 2010

ISBN/ISSN

16936094

Deskripsi Fisik

79 hlm., ilus., 27cm

Judul Seri

-

No. Panggil

KJ CEN-8 2010

Manajemen pendidikan kontemporer : konstruksi pendekatan berbasis budaya dan …

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786237438946

Deskripsi Fisik

x, 217 hlm., ilus., bibl., ind. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

371.2 MUK m

Peranan corporate social responsibility (CSR) sebagai bentuk pertanggungjawab…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786028167796

Deskripsi Fisik

vi, 142 hlm., ilus., bibl. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.408 NAN p

Cendekia Akuntansi: Jurnal Ilmiah v

Edisi

volume 3, nomor 3 September 2015

ISBN/ISSN

9772338359136

Deskripsi Fisik

121hlm.,ilus.,30cm

Judul Seri

-

No. Panggil

657 CEN 03/03/15 KJ

Peran komite sekolah terhadap keberhasilan manajemen berbasis sekolah (MBS) d…

Pada desentralisasi ini, solusi untuk meningkatkan mutu pendidikan. dapat dilakukan dengan menerapkan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS). Untuk mewujudkan keberhasilan Manajemen Berbasis Sekolah (MBS), maka salah satu cara yang dapat dilakukan yaitu dengan melibatkan peran komite sekolah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui mendeskripsikan peran komite sekolah sebagai badan pertimbangan, ba…

Motivasi kerja, budaya organisasi dan kinerja dosen : di STAIN Kediri dan Uni…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786028167987

Deskripsi Fisik

vi, 129 hlm., ilus., bibl. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.306 AND m

Manajemen sumber daya manusia (MSDM) PAUD Qira'ati : PAUD Tashwirul Afkar kar…

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786233297196

Deskripsi Fisik

x, 146 hlm., ilus., bibl. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 SUM m

Analisa: Jurnal Pengkajian Masalah Sosial Keagamaan

Edisi

Vol.20 No.01 juni 2013

ISBN/ISSN

1410-4350

Deskripsi Fisik

viii, 132., ilus., 30cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2x3 ARI a

Pengantar Manajemen

Edisi

Cet. 1

ISBN/ISSN

9786028167673

Deskripsi Fisik

vi, 240 hlm., ilus., bibl. ; 21 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.001 AND p

Implementasi manajemen diversitas dan etika dalam organisasi: upaya mewujudka…

Diversitas dalam organisasi saat ini berakar pada UUD dan tuntutan hukum, Diversitas bagi organisasi pada dasarnya dapat menjadi kekuatan positif bagi organisasi tersebut apabila dikelola dengan baik, namun demikian agar diversitas dapat menjadi organisasi positif diperlukan Pengelolaan yang disebut Manajemen Diversitas, Namun sebaliknya jika diversitas ini tidak dikelola dengan baik maka akan …