Text

Kepemimpinan dalam organisasi : pengembangan hasil penelitian

---

Setiap organisasi dalam bentuk visi, misi, dan tujuan apapun yang hendak direalisasikan akan dihadapkan pada pemberdayaan sumber daya organisasi yang bersangkutan. Organisasi selalu akan berusaha seoptimal mungkin untuk memberdayakan sumber daya yang dimiliki agar tujuan yang ditetapkan dapar terealisasi dengan efektif dan efisien sumber daya yang dikelola organisasi dapat dikelompokkan ke dalam dua kelompok. Kelompok pertama adalah kelompok sumber daya manusia dan kelompok-kelompok nonsumber daya manusia (uang, mesin, peralatan, bahan baku, pemasaran, dan metode). Dari kedua kelompok tersebut, sumber daya manusia merupakan (independent) dan kelompok nonsumber daya manusia merupakan sumber daya yang ditentukan. Artinya mau menjadi apa nonsumber data manusia tersebut sangat tergantung pada sumber daya manusia yang mengelolanya. Sumber daya manusia asset utama dan penentu bagi setiap organisasi yang harus diberdayakan, namun tidak cukup sampai disitu karena keberhasilan suatu organisasi juga sangat dipengaruhi dengan peran seorang pemimpin di dalamnya. Pemimpin dalam sebuah organisasi memiliki peran penting dalam mengarahkan dan mempengaruhi bawahannya, tanpa adanya orang yang mengatur dan mengarahkan suatu organisasi niscaya organisasi tersebut sangat sulit mencapai tujuannya sesuai dengan visi dan misinya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 YUS k

Penerbit

Kediri : Cakrawala Satria Mandiri., 2022

Deskripsi Fisik

xi, 241 halaman : ilustrasi ; 23 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

9786235850054

Klasifikasi

658.4

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet.1

Subjek

Kepemimpinan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Yusuf Alfian Rendra Anggoro

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar