Text

Pengaruh persepsi guru tentang kepemimpinan kepala madrasah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru di MA Sunan Ampel Pare

---

Kinerja Guru adalah hasil kerja yang telah dicapai oleh seseorang guru dalam menjalankan tugasnya sesuai tanggung jawab dan tugas yang diberikan oleh kepala sekolah. Kinerja guru dipengaruhi oleh faktor-faktor kepemimpinan kepala sekolah, fasilitas kerja, harapan-harapan, kepercayaan personalia sekolah, dorongan atau motivasi. Oleh karena itu persepsi guru tentang kepemimpinan kepala madrasah dan motivasi kerja guru mempengaruhi kinerja guru. Adapun tujuan dari peneliti ini adalah: (1) Untuk mengetahui Persepsi Guru pada Kepemimpinan Kepala Madrasah di MA Sunan Ampel Pare. (2) Untuk mengetahui Motivasi Kerja Guru di MA Sunan Ampel Pare. (3) Untuk mengetahui Kinerja Guru di MA Sunan Ampel Pare. (4) Untuk mengetahui Pengaruh Persepsi Guru pada Kepemimpinan Kepala Madrasah terhadap kinerja guru di MA Sunan Ampel Pare. (5) Untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Guru terhadap kinerja guru di MA Sunan Ampel Pare. (6) Untuk mengetahui Pengaruh Persepsi Guru pada Kepemimpinan Kepala Madrasah dan Motivasi Kerja Guru terhadap Kinerja Guru di MA Sunan Ampel Pare.

Populasi yang diambil oleh peneliti adalah keseluruhan guru di MA Sunan Ampel Pare yang berjumlah 40 guru, maka teknik sampling yang digunakan yaitu sampling jenuh yang artinya teknik penentuan sampel yang apabila semua anggota populasi digunakan sampel. Maka penelitian ini merupakan penelitian populasi. Pengambilan data dilakukan dengan menggunakan instrumen penelitian berupa angket dan dokumentasi.

Hasil penelitian ini adalah (1) Berdasarkan hasil analisis deskripsi data persepsi guru tentang kepemimpinan kepala madrasah (X1) dengan nilai rata-rata 81,25 termasuk kategori sedang (2) Berdasarkan hasil analisis data deskripsi data motivasi kerja guru (X2) dengan nilai rata-rata 51,95 termasuk kategori sedang. (3) Berdasarkan hasil analisis deskripsi data kinerja guru (Y) dengan nilai rata-rata 57,62 termasuk kategori sedang (4) Terdapat pengaruh antara persepsi guru pada kepemimpinan kepala madrasah (X1) terhadap kinerja guru (Y) di MA Sunan Ampel Pare dengan perhitungan analisis regresi sederhana diperoleh koefisien determinasi sebesar sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. (5) Terdaoat pengaruh antara motivasi kerja guru (X2) terhadap kinerja guru (Y) di MA Sunan Ampel Pare dengan perhitungan regresi sederhana dengan koefisien determinasi sebesar 68,9% dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain. (6) Terdapat pengaruh antara persepsi guru pada kepemimpinan kepala madrasah (X1) dan motivasi kerja guru (X2) terhadap (Y) di MA Sunan Ampel Pare dengan perhitungan analisi regresi ganda koefiesien determinasi sebesar 69% dan sisanya 31% dipengaruhi oleh faktor lain.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KS PAI-20 061

Penerbit

Kediri : IAIN Kediri., 2020

Deskripsi Fisik

xii, 116 hlm., 29 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

KS PAI-20

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1, cet. 1

Subjek

Kinerja Guru
Motivasi kerja guru
Persepsi guru pada kepemimpinan kepala madrasah

Info Detail Spesifik

A

Pernyataan Tanggungjawab

Skripsi Mhs. S1 (NIM. 932142915)

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar