Text

Motivasi kerja dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja sumber daya insani koperasi syariah di Kota Kediri

---

Koperasi merupakan usaha bersama, menjadi mitra UMKM. Banyaknya UMKM di Indonesia menjadi salah satu sebab munculnya lembaga keuangan termasuk Koperasi. Koperasi syariah alternative bagi UMKM untuk bermitra dalam pemberian usaha. Kota Kediri merupakan wilayah propinsi Jawa Timur yang cukup pesat perkembangan Koperasinya. Agar Koperasi Syariah bisa eksis dan berkembang dipengaruhi oleh kinerja SDI nya. Faktor yang mempengaruhi kinerja SDI termasuk di dalamnya adalah faktor motivasi kerja dan budaya organisasi secara umum maupun islami.

Motivasi kerja dan budaya organisasi memiliki peranan penting bagi tujuan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui peranan motivasi kerja dan budaya organisasi dalam meningkatkan kinerja SDI Koperasi Syariah, mengunakan metode penelitian kualitatif. Metode kualitatif yaitu penelitian yang digunakan untuk menyelidiki, menemukan, serta menjelaskan kualitas dari sosial yang tidak dapat digambarkan oleh pendekatan kuantitatif. Dengan tujuan untuk memahami fenomena dalam konteks sosial secara alamiah dengan mengedepankan proses interaksi komunikasi yang mendalam antara peneliti dengan fenomena yang diteliti. Pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi.

Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja berdasarkan hierarki kebutuhan yang dominan dirasakan oleh SDI koperasi syariah adalah kebutuhan aktualisasi diri. dengan motivasi kerja islami yang dirasakan oleh semua SDI yaitu self/inner-motivation, sebuah konsep kebutuhan terhadap "kedekatan" kepada Allah. Self/inner-motivation inilah yang menyebabkan terbentuknya perilaku/budaya islami dalam bekerja. Motivasi dan budaya organisasi yang terbentuk, menjadikan kinerja SDI Koperasi Syariah baik maupun kuantitasnya. Motivasi kerja dan budaya kerja islami mempunyai peranan dalam meningkatkan kinerja SDI koperasi syariah di kota Kediri, ditunjukan dengan peningkatan asset, omset, pengendalian NPF maupun penambahan anggota.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KT ES-21 016

Penerbit

Kediri : IAIN Kediri., 2021

Deskripsi Fisik

xv; 147 hlm., 29 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

KT ES-21

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1, cet. 1

Subjek

motivasi kerja
Koperasi Syariah
Budaya Organisasi
Kinerja sumber daya insani

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Tesis Mhs. S2 (NIM. 92501020011)

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar