Text

Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Jatim kantor cabang Syariah Kediri

---

Budaya organisasi adalah seperangkat keyakinan yang dianut oleh anggota organisasi, kemudian dikembangkan dan diwariskan guna mengatasi masalah masalah adaptasi eksternal dan masalah integrasi internal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui budaya organisasi Bank Jatim Kantor Cabang Syariah Kediri, untuk mengetahui kinerja karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Syariah Kediri dan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Syariah Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Budaya organisasi (x) di Bank Jatim Kantor Cabang Syariah Kediri termasuk dalam kategori sedang. 2) Kinerja Karyawan (y) di Bank Jatim Kantor Cabang Syariah Kediri tergolong sedang. 3) Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Syariah Kediri dan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Bank Jatim Kantor Cabang Syariah Kediri yaitu 80,6%

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KS ES-19 132

Penerbit

Kediri : IAIN Kediri., 2019

Deskripsi Fisik

xvii, 76 hlm., 29 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

KS ES-19

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1, cet. 1

Subjek

Pengaruh
Kinerja Karyawan
Budaya Organisasi

Info Detail Spesifik

A

Pernyataan Tanggungjawab

Skripsi Mhs. S1 (NIM. 931351115)

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar