Text

Peran Pendidikan terhadap Etos Kerja Karyawan Bank Muamalat Cabang Kediri

---

Dalam etos kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor, salah satunya Pendidikan. Pendidikan adalah proses secara sistematis untuk mengubah tingkah laku seseorang untuk mencapai tujuan organisasi. Pendidikan berkaitan dengan keahlian dan kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan Pendidikan memiliki orientasi saat ini dan membantu pegawai untuk mencapai keahlian dan kemampuan tertentu agar berhasil dalam melaksanakan pekerjaannya. Pendidikan sangat berperan dalam etos kerja, dalam pendidikan ada dua indikator yaitu jenjang pendidikan dan kesesuaian jurusan. Apabila jenjang pendidikan seorang karyawan tinggi dan jurusan pendidikan sesuai dengan bidang pekerjaanya maka hal tersebut akan meningkatkan hasil kerja karyawan

Tujuan dalam penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pendidikan karyawan Bank Muamalat Cabang Kediri (2) Etos Kerja Karyawan Bank Muamalat Cabang Kediri (3) untuk mengetahui Peran pendidikan terhadap etos kerja Karyawan Bank Muamalat Cabang Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Sedangkan sumber data dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Muamalat Cabang Kediri bagian BOM / Business Operation Manager. Tahap analisis yang peneliti lakukan yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penankan kesimpulan

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan karyawan di Bank Muamalat ini rata-rata tinggi sehingga hal tersebut dapat mempeluas wawasan dan ketrampilan. Selain itu jurusan pendidikan karyawan juga sangat penting untuk menunjang kerja mereka. Etos kerja mereka baik hal tersebut dapat dilihat dari sikap karyawan yang selalu kerja keras, disiplin, tanggungjawab dan memaksimalkan hasil kerja mereka. Maka dari itu dapat ditarik kesimpulan bahwa pendidikan sangat berperan terhadap etos kerja karyawan karena semakin tinggi tingkat pendidikan apalagi jurusan pendidikan sesuai dengan tugas karyawan tersebut akan semakin luas wawasanya dan kemampuanya, dengan wawasan yang luas dan kemampuan yang baik, maka mereka akan semakin yakin untuk menyelesaikan pekerjaanya dengan hasil yang maksimal Schingga etos kerja karyawan tersebut akan semakin baik.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KS ES-19 052

Penerbit

Kediri : IAIN Kediri., 2019

Deskripsi Fisik

xii, 71 hlm., 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

931321514

Klasifikasi

KS ES-19

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1, cet. 1

Subjek

PENDIDIKAN
Etos Kerja

Info Detail Spesifik

A-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar