Text

HUBUNGAN KEBERSYUKURAN DENAGN KOMITMEN ORGANISASI PADA PENGAJAR MADRASAH DINIYAH TAKMILIYAH AL-MA'RUF BANDAR LOR KEDIRI

---

Memiliki angota dalam organisasi dengan komitmen organisasi tinggi merupakan keinginan suatu organisasi untuk mencapai tujuannya. Fasilitas dan imbalan menjadi aspek palling berpengaruh dalam komitmen anggota terhadap organisasinya. Pembayaran SPP madrasah yang bisa dibilang sedikit dengan kondisi madrasah yang tergolong kecil mempengaruhi fasilitas dan imbalan yang didapatkan oleh pengajar. Hal ini lantas tidak membuat para pengajar bergegas untuk mencari kesempatan lebih besar di tempat lain, justru mendorong mereka semakin berusaha memberikan yang terbaik: tenaga, pikiran, dan waktu demi kelangsungan organisasi dan tujuan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) Bagaimana tingkat kebersyukuran pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma'ruf Bandar Lor Kediri. 2) Bagaimana tingkat komitmen organisasi para pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma'ruf Bandah Lor Kediri. 3) Apakah ada hubungan antara kebersyukuran dan komitmen organisasi pengajar Madrasah Diniyah Takmiliyah Al-Ma'ruf Bandar Lor Kediri.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

KS PSI-19 017

Penerbit

Kediri : IAIN Kediri., 2019

Deskripsi Fisik

xv, 70 hlm., 29 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

933416515

Klasifikasi

KS PSI-19

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. 1, cet. 1

Subjek

Kebersyukuran
Komitmen organisasi

Info Detail Spesifik

A

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar