PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF TERHADAP KETERLIBATAN ANGGOTA DALAM ORGANISASI PC. IPNU-IPPNU KABUPATEN KEDIRI

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

PENGARUH PERSEPSI BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF TERHADAP KETERLIBATAN ANGGOTA DALAM ORGANISASI PC. IPNU-IPPNU KABUPATEN KEDIRI

M. KHOIRUL HUDA - Nama Orang;

Pemimpin yang efektif harus mampu mendistribusikan nilai-nilai yang mereka bawa kepada anggota dan mampu menempatkan anggota sehingga mereka terlibat dalam organisasi dengan aturaan dan nilai yang ada. Anggota yang terlibat dalam proses organisasi akan merasa lebih bersemangat dan meningkatkan komitmen organisasinya. Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui pengaruh persepsi budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap meningkatnya keterlibatan anggota dalam berorganisasi di PC. IPNU-IPPNU Kabupaten Kediri.

Ketersediaan

Perpustakaan IAIN Kediri (Rak Koleksi Skripsi) KS PSI-19 013

1913013

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: KS PSI-19 013
Penerbit: Kediri : IAIN Kediri., 2019
Deskripsi Fisik: xviii, 122 hlm., 29 cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 933406414
Klasifikasi: KS PSI-19
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: Ed 1, Cet.1
Subjek: persepsi budaya organisasi
kepemimpinan yang efektif
keterlibatan anggota
Info Detail Spesifik: A-
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar