Budidaya cabai

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

9786029817966

Deskripsi Fisik

98 hlm., ilus., bibl. ; 21 cm

Judul Seri

Seri Budidaya

No. Panggil

635.6 ARI b

Budidaya padi

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

9786029818000

Deskripsi Fisik

97 hlm., ilus., bibl. ; 21 cm

Judul Seri

Seri Budidaya

No. Panggil

633.179 WAH b

Budidaya sayuran

Edisi

Cet. 2

ISBN/ISSN

9786029817997

Deskripsi Fisik

114 hlm., ilus., bibl., ind. ; 21 cm

Judul Seri

Seri Budidaya

No. Panggil

635 WAH b

Penyakit saluran pencernaan : pedoman menjaga & merawat kesehatan pencernaan

Edisi

Cet. 3

ISBN/ISSN

9789792548693

Deskripsi Fisik

168 hlm., ilus., bibl., ind. ; 20 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

616.332 MEI p

Mewujudkan good corporate governance : (tata kelola perusahaan yang baik) di …

Berbicara mengenai era industri 4.0 dan masyarakat 5.0 serta pengaruhnya dalam lingkup Good Corporate Governance, merupakan sebuah pembahasan yang baru. Industri 4.0 sendiri dibangun di atas revolusi digital, ditandai munculnya terobosan teknologi sejumlah bidang, termasuk robotika, kecerdasan buatan, nano-teknologi, komputer kuantum, bioteknologi, Internet of Things (IoT), pencetakan 3D, kenda…

Ensiklopedi kesehatan : untuk umum

Edisi

Cet. 3

ISBN/ISSN

9789792548020

Deskripsi Fisik

404 hlm., ilus., bibl., ind. ; 23 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

613.03 MUT e

Strategi menghasilkan manajer berkualitas melalui job shadowing

Buku ini menceritakan bagaimana proses promosi di satu perusahaan. Promosi jabatan adalah salah satu bagian kegiatan penting dari program pengembangan sumber daya manusia. Sekilas promosi sebuah tahapan sederhana, namun persiapan promosi bagi individu karyawan memerlukan waktu lebih dari 1 tahun. Sedangkan bagi pengelola sumber daya manusia kegiatan ini merupakan kegiatan yang sangat krusial ka…

Anteseden kinerja reksadana Indonesia

Kinerja reksadana digambarkan sebagai portofolio yang mempertimbangkan karakteristik seperti fund size, market timing, analisis portofolio efek, dan tingkat risiko portofolio di samping tingkat pengembalian yang diciptakan oleh portofolio (Ünal & Tan, 2015). Dalam skenario ini, keberhasilan perusahaan reksa dana berdampak langsung pada pengelolaan dana oleh manajer investasi (Ferson & Mo, 2016…

Kepemimpinan & Perilaku Organisasi

Organisasi sebagai unit sosial yang terkoordinasi, perilaku anggotany pun memiliki variasi secara kopetensi. Dalam buku ini memberikan informasi tentang pembahasan sejumlah aspek yang secara teoritis dapat mememgaruhi perilaku anggota organisasi antara lain aspek individu, aspek kelompok, dan aspek organisasi. Diantaranya tentang kepemimpinan dan perilaku organisasi, karakteristik individu, sik…

Teori Pengembangan Organisasi

Berbagai jenis organisasiniaga, organissi pemerintahan, maupun organisasi nirlabaakan menghadapi berbagai tantangan yang bervariasi dimasa depan. Manajer masa kini dan masa depan tidak hanya dituntut mampu beradaptasi terhadap lingkungan yang cepat berubah tetapi juga mampu mengatasi berbagai bentuk perubahan dan proaktif menyusun program perubahan yang diperlukan Teiri pengembangan organisasi …