Diversitas dalam organisasi saat ini berakar pada UUD dan tuntutan hukum, Diversitas bagi organisasi pada dasarnya dapat menjadi kekuatan positif bagi organisasi tersebut apabila dikelola dengan baik, namun demikian agar diversitas dapat menjadi organisasi positif diperlukan Pengelolaan yang disebut Manajemen Diversitas, Namun sebaliknya jika diversitas ini tidak dikelola dengan baik maka akan …
Perkawinan adalah pintu gerbang yang sakral yang harus dimasuki oleh setiap insan untuk membentuk sebuah lembaga yang bernama keluarga. Dalam berkeluarga tentunya keharmonisan adalah suatu yang sangat diharapkan. Keluarga harmonis sendiri adalah situasi atau kondisi keluarga dimana terjalinnya kasih sayang, saling pengertian, dukungan, mempunyai waktu bersama keluarga, adanya kerjasama dalam ke…
Buku ini berusaha memperkenalkan seluk-beluk berbisnis dari rumah, mulai dari keuntungan dan kerugian jika seorang ibu bekerja di rumah, dan tentu saja berbagai contoh jenis usaha yang dapat dikembangkan oleh para ibu di rumah, mulai dari usaha produksi barang, jasa dan makanan dengan modal relatif kecil. Jadilah ibu yang sukses berbisnis tanpa harus meninggalkan buah hati tercinta bersama buku…
1. Bank Syariah sebagai bank bagi hasil: Mungkinkah oleh M. Adlin Sila. 2. Analisis yuridis pengenalan pajak pertambahan nilai (PPN) dalam pembiayaan murabahah di perbankan syariah oleh Ah. Azharuddin Lathif. 3. Etika Profesional dan ruh Agama di awal millenium oleh Abd. rachman Mas'ud.
1. Demokratisasi partisipasi publik dalam pemeliharaan kerukunan umat beragama oleh Akmal salim ruhana. 2. Sejarah advokasi pluralisme agama: Studi kasus advokasi agama leluhur di Indonesia oleh Husni mubarak. 3. Evaluasi program 5000 doktor Kementerian Agama RI di sekolah pascasarjana UPI Bandung oleh Suprapto. 4. Muhammadiyah dan pemberdayaan masyarakat: Habitus, modal dan arena oleh : Aza…